Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) & Anerkennungspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d)

Dauer: drei Jahre (PIA), ein Jahr (Praktikum)

Ausbildungsort: eine unserer 16 Kindertagesstätten

Ablauf

Wir legen Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Du wirst bei uns auf Grundlage des modernen Bildungskonzeptes der Bildungs- und Lerngeschichten ausgebildet. Alltagsorientierte und alltagsintegrierte Sprachförderung ist Teil des Konzepts. Du lernst bei uns

  • als vollwertiges Teammitglied unter fachkundiger Anleitung, wie du pädagogische Angebote durchführst.
  • wie du eine professionelle und vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbaust.
  • wie du Bildungs- und Lernprozesse auf Grundlage von Beobachtungen anregst.
  • an Konzeptionsprozesse mitzuwirken und die Kita zu einer lernanregenden Umgebung zu gestalten.
  • aktiv an der Elternarbeit mitzuwirken.

Das bringst du mit:

  • für die PIA einen mittleren Bildungsabschluss mit vorhergehendem einjährigen Berufskolleg für Sozialpädagogik oder die (Fach)Hochschulreife,
  • für die PIA als Quereinsteiger (m/w/d) eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem sechswöchigem Praktikum im sozialpädagogischen Bereich (kannst du auch bei uns machen),
  • für das Praktikum bist du bereits dabei, den schulischen Teil deiner Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) abzuschließen,
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten und Interesse an kindlichen Themen,
  • die Fähigkeit, Kinder zu begeistern und immer wieder neue Horizonte zu eröffnen,
  • Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir:

  • eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit tariflicher Ausbildungsvergütung,
  • spannende und vielseitige Aufgaben in der Krippe und im Kindergarten,
  • eine erstklassige Einarbeitung und fundierte Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter (m/w/d),
  • ein gutes, häuserübergreifendes Netzwerk und jährliche Praxistreffen mit Fachschulen,
  • eine herzliche Atmosphäre in einem unterstützenden Team und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen,
  • Supervision, Praxisanleitung und Teamentwicklungsmaßnahmen,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • einen Springerpool für Personalengpässe,
  • ausgezeichnete Übernahmechancen im gesamten Stadtgebiet mit unbefristetem Arbeitsvertrag.